Edital do concurso público para a SMS será lançado hoje

A população de Juazeiro já vive a expectativa para a realização do concurso público, para o provimento de cargos permanentes, para Secretaria Municipal de Saúde. O edital deve ser lançado hoje, dia 27 de junho e vai oferecer 700 vagas nas mais variadas áreas.

De acordo com o secretário de Saúde, Armando Soares, o concurso vai desprecarizar toda a estrutura da saúde e permitir à SMS investir em capacitação, pois essa ação fica comprometida por conta da situação funcional dos servidores, que na sua maioria, é contratada pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). “O projeto já foi aprovado pela Câmara de Vereadores e agora estamos ultimando os preparativos para a realização do concurso, pois as inscrições devem ser realizadas na primeira quinzena de julho e as provas devem ser aplicadas na primeira quinzena de agosto”, adianta.

O concurso vai abrir vagas para biomédico, cirurgião dentista (ESF), cirurgião dentista especialista, enfermeiro (ESF), enfermeiro do trabalho, enfermeiro urgência e emergência, enfermeiro especialista, engenheiro do trabalho, fisioterapeuta com especialização, fonoaudiólogo com especialização, médico acumputurista, médico angiologista, médico cardiologista, médico cirurgião pediátrico, médico clínico geral, médico do trabalho, médico dermatologista, médico endocrinologista, médico fisiatra, médico gastroenterologista, médico ginecologista, médico hematologista, médico infectologista, médico intensivista, médico mastologista, médico neurologista, médico ortopedista, médico otorrinolaringologista, médico pediatra, médico psiquiatra, médico pneumologista, médico proctologista, médico reumatologista, médico urologista, nutricionista, nutricionista especialista, técnico de nível superior, terapeuta ocupacional, agente de regulação (Samu), técnico de enfermagem (ESF), técnico de enfermagem (Samu), técnico de prótese dentária, técnico de higiene dental, visitador social, auxiliar de laboratório, auxiliar de veterinária e rádio operador.

“A partir da realização do concurso teremos um programa de valorização do funcionário, com qualificação, através de treinamentos e investimentos em aperfeiçoamento e pós-graduação, bem como a elaboração de um plano de cargos e salários. Tudo isso deverá vir a reboque do concurso”, finaliza o secretário, Armando Soares. (Fonte: Ascom de Juazeiro)